동작구시설관리공단(이사장 김민석)은 지난 1월 20일 인권 경영의 선도적 공공기관으로서 역할을 구현하고자 ‘노사공동 존중일터 정책선언’을 실시했다고 밝혔다

이번 선언의 주요 내용으로는 △직원간 상호 존중 △직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경 조성 △기관의 인권 보호 정책 우선 고려 △인권침해 방지 노력 등이 담겨 있다. 

김민석 이사장은 “직장 내 괴롭힘 및 폭언·갑질 등 직원에 대한 인권 침해적 요소를 사전에 근절하고, 빠르게 변화하는 환경에 능동적으로 대처하는 등 이번 ‘노사공동 존중일터 정책선언’을 통해 임직원이 하나 되는 계기가 되었기를 바란다”고 말했다.